紅JAPAN株式会社

Case Study

ATS商材:半年で月80アポを継続供給するチャネルへ

ご支援の概要

採用管理システム(ATS)を提供するSaaS企業様の新規リード獲得を、完全成果報酬型でご支援しました。

項目内容
商材ATS(採用管理システム/SaaS)
支援内容戦略設計・リスト作成・スクリプト作成・架電・週次PDCA
成果半年で月間80アポイントの継続供給体制を確立

成果までのプロセス

  1. 比較検討フェーズの見極め:導入済みツールの入れ替えサイクルを想定したリスト設計
  2. 現場課題を起点にしたトーク:機能訴求ではなく「採用業務の分断」という課題起点のスクリプト
  3. 商談の質の担保:決裁関与者の同席を条件としたアポ設定で、商談化率を維持

SaaS商材はアポの「量」だけでなく検討温度が重要です。週次の振り返りで承認率をモニタリングし、質と量を両立する運用を行いました。

契約完了後、最短3日で動き出します。

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